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12月6日下午，，，集团召开专项互换年轻干部座谈会
。。集团党委书记、、、董事长梅林强调，，，年轻干部是集团鼎新创新、、、实现高质量发展的支持和但愿，，，集团党委萦绕贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的“五个自觉”重要要求，，，尝试年轻干部专项互换制度，，，通过一年以来的双向互换、、、综合造就，，，为集团拓宽了年轻干部造就渠道，，，储蓄了一批高素质、、、专业化后备力量，，，获得了优良功效，，，达到了预期指标，，，进一步夯实了集团人才保险基础
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梅林对互换年轻干部提出五点但愿和要求
。。一是提高意识，，，强化政治引领
。。要深刻学习贯彻习近平总书记调查湖北重要讲话心灵，，，在对标对表中找准方向、、、明确思路
。。二是珍惜机缘，，，尽快进入角色
。。要把握好这次互换的机缘，，，迅速转变角色，，，融入新的岗位，，，做到知责于心、、、担责于身、、、履责于行
。。三是致力学习，，，正视实际历练
。。要对峙在干中学、、、学中干，，，进一步堆集实际经验、、、磨炼倔强意志、、、练就过硬能力，，，推动集团系统加强协同合力
。。四是加压奋进，，，敢于攻坚克难
。。要“心中有梦、、、眼里有光”，，，自动承担急难险重工作工作，，，致力在新的岗位上展示作为、、、干出成就
。。五是严于律己，，，加强风格建设
。。要养成正确的世界观、、、人生观和价值观，，，牢固设置端正意识，，，始终做到守住底线，，，不越红线
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集团董事长助理郑献伟，，，集团系统互换接管单元掌管人，，，两批专项互换年轻干部参与会议
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